Senior it specialist

Tipologia Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Per solida e dinamica azienda siderurgica con HQ in provincia di Vicenza, con fatturato superiore ai 150 milioni e oltre 200 dipendenti, operante nel settore della lavorazione e commercializzazione di semilavorati per l'industria metalmeccanica, stiamo ricercando un/una SENIOR IT SPECIALIST.

Responsabilità

• supportare lo sviluppo dei sistemi informativi dell'azienda, sia da un punto di vista tecnico che funzionale;
• installazione, configurazione e aggiornamento di hardware e software;
• garantire la sicurezza dei sistemi informatici attraverso azioni periodiche di monitoraggio e la gestione degli strumenti di controllo;
• ricercare e proporre nuove soluzioni IT per migliorare l'efficienza dei processi aziendali;
• verificare del funzionamento, la manutenzione e la risoluzione dei problemi dei sistemi informatici;
• amministrazione di database (installazione, configurazione, backup e ripristino).

Requisiti

• ha conseguito un diploma e/o laurea ad indirizzo informatico;
• ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende manifatturiere;
• possiede ottima conoscenza di protocolli TCP/IP, configurazione di reti LAN/WAN, Windows Server, SQL e MySQL;
• ha gestito sistemi antivirus e firewall.

Competenze aggiuntive

• ottime capacità analitiche
• problem solving
• autonomia

Come candidarsi

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com, ricerche in corso, citando il Rif. 641/KJH

PARI OPPORTUNITÀ

Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .