Hybrid Talent Acquisition Specialist | Build Top Teams

Un'azienda innovativa in Italia cerca un Talent Acquisition Specialist con almeno 2 anni di esperienza. La figura si occuperà di sviluppare strategie di assunzione, gestire relazioni con gli stakeholder e comunicare la missione aziendale. Si offre uno stipendio competitivo, smart working al 50%, un piano welfare fino a 1.000 euro, e un ambiente di lavoro accogliente e rispondente alle esigenze dei collaboratori.