Institutional Projects Specialist - Quotidiano Sanità
Institutional Projects Specialist - Quotidiano Sanità
Homnya è una data marketing & media company specializzata in editoria, comunicazione scientifica e progetti di public engagement nel settore Life Science.
Un/una Institutional Projects Specialist - Quotidiano Sanità
Ti occuperai di
- contribuire alla pianificazione, organizzazione e realizzazione di attività istituzionali ed eventi promossi da Quotidiano Sanità e dal network Homnya, lavorando a stretto contatto con l'Institutional Projects Lead.
- dare supporto operativo nell’organizzazione di eventi, tavole rotonde, advisory board e progetti editoriali a contenuto istituzionale.
- gestire le relazioni con stakeholder pubblici, società scientifiche, associazioni di pazienti e rappresentanti istituzionali.
- contribuire alla redazione di materiali di progetto, agende, minute, schede sintetiche e report.
- collaborare con la direzione editoriale di Quotidiano Sanità per la produzione di contenuti e la valorizzazione delle attività istituzionali.
- monitorare le principali iniziative di policy sanitaria e aggiornamento del database contatti istituzionali.
- dare supporto alla logistica e alla segreteria organizzativa di eventi e iniziative nazionali.
Quali requisiti devi avere
- laurea in Scienze Politiche, Comunicazione, Relazioni Istituzionali, Economia o discipline affini.
- 1/3 anni di esperienza in ambito healthcare, media, relazioni istituzionali o eventi.
- buona conoscenza delle dinamiche del sistema sanitario italiano.
- ottime capacità organizzative e relazionali.
- precisione, proattività e attitudine al lavoro di squadra.
- buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- inserimento in una realtà dinamica, leader nella comunicazione e divulgazione scientifica.
- ruolo operativo e formativo, con opportunità di crescita verso posizioni di coordinamento.
- possibilità di contribuire a progetti di rilievo nazionale e al consolidamento delle attività istituzionali di Quotidiano Sanità.
Si prevede una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di trasferte a livello nazionale.
Homnya garantisce le pari opportunità, favorisce l'inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.
Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77).
Vi chiediamo di inserire nel vostro cv l’autorizzazione esplicita al trattamento dei dati sensibili e personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.