Neolaureato per ruolo di Junior Accounting Specialist
Neolaureato per ruolo di Junior Accounting Specialist
Generale Trattori S.p.A. – Dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil & Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che descrivono il mondo CGT.
Sede di lavoro: Vimodrone (MI)
Responsabilità
- Gestione completa dei cespiti aziendali (immobili, autovetture, furgoni e flotta di macchine movimento terra).
- Registrazione e controllo delle fatture di acquisto dei cespiti, assicurando la corretta imputazione contabile e il rispetto dei principi contabili nazionali.
- Calcolo e gestione degli ammortamenti periodici, con verifica delle vite utili e dell’allineamento alle policy aziendali.
- Elaborazione della reportistica per il bilancio operativo mensile, fornendo alla Direzione analisi puntuali sull’evoluzione degli asset aziendali.
- Predisposizione di report per il bilancio civilistico relativi alle immobilizzazioni materiali e immateriali.
- Preparazione di prospetti periodici per la società di revisione, garantendo completezza e tracciabilità della documentazione.
Competenze tecniche
- Laurea in discipline economiche.
- Buona conoscenza dei principi contabili e delle dinamiche di bilancio.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, soprattutto di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese (gradito livello B1).
- Pregressa esperienza nell’utilizzo di SAP valorizzata.
Soft skills
- Doti di pianificazione e precisione.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e organizzato.
- Buone capacità relazionali.
- Ottime capacità di analisi.
La nostra proposta di valore
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
- Specifico training.
- Inserimento in un contesto solido e strutturato.
- Possibilità di prendere parte alla Business School di Gruppo.
- Possibilità di crescita professionale all’interno del Gruppo.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati forniti saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).