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. Tirocinio Area Industrializzazione

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Solo per membri registrati
Condove
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Panoramica

Per strutturato contesto operante in ambito automotive, ricerchiamo una figura che verrà inserita in area industrializzazione tramite un tirocinio formativo. La risorsa riporterà direttamente al responsabile industrializzazione ed impianti generali.

Responsabilità

  • Supportare le attività di industrializzazione di prodotto e processo, con particolare attenzione all'ottimizzazione dei cicli produttivi
  • Partecipazione a progetti di Continuous Improvement e Kaizen, finalizzati al miglioramento dell'efficienza e alla riduzione degli sprechi
  • Analisi e ottimizzazione dei flussi di materiali (Material Flow), con l'obiettivo di migliorare la logistica interna e l'organizzazione delle linee produttive
  • Collaborazione nella redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo (istruzioni operative, layout di linea, distinte base, ecc.)
  • Utilizzo di strumenti di analisi dati e metodologie Lean per il monitoraggio delle performance produttive
  • Partecipazione a riunioni interfunzionali con i reparti Produzione, Qualità e Logistica

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea in Ingegneria oppure Diploma Tecnico
  • Disponibilità a tempo pieno
  • Gradita la conoscenza delle lingue: inglese e/o francese

Dettagli della posizione

Inserimento tramite tirocinio retribuito della durata di 6 mesi.

Indennità mensile: 700 €.

Sede di lavoro: Media Valle di Susa (To), zona Condove (To).

Data inizio prevista: 15/12/2025.

Esperienza lavorativa

  • Tecnico in ingegneria meccanica (m/f) – 3 mesi

Disponibilità oraria

  • Full Time

Informativa sulla privacy

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100‑SG del 26.11.2004).