Requirements Engineer

Overview

Manpower S.r.l. è una delle principali società di ricerca, selezione, formazione e somministrazione di personale a livello nazionale e internazionale. Parte del gruppo ManpowerGroup, leader globale nelle soluzioni per la gestione delle risorse umane, supporta le aziende nella crescita e le persone nello sviluppo della propria carriera, offrendo servizi personalizzati e di alta qualità. Per azienda del settore ferroviario, Manpower s.r.l. è alla ricerca di un Senior Requirements Engineer.

Responsabilità principali

• Configurazione e gestione del database dei requisiti di progetto.
• Supporto all ingegneria di progetto per la gestione dei requisiti durante tutto il ciclo di vita del progetto.
• Supporto alla system engineering per lo sviluppo dei requisiti e il mantenimento della tracciabilità.
• Analisi di difetti e segnalazioni per identificare la causa radice dei problemi.
• Applicazione del processo di ingegneria dei requisiti durante tutte le fasi di progetto.
• Analisi dei KPI relativi alla gestione dei requisiti.
• Supporto tecnico per migliorare la qualità dei deliverables di progetto (es. CAD, GPLM, ecc.).

Sede di Lavoro: Pistoia

Modalità di Lavoro: Ibrida

Assunzione diretta con azienda cliente

Requisiti

• Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica o in ambito Information Technology, o equivalente background tecnico.
• Conoscenza approfondita della disciplina di gestione dei requisiti.
• Ottima padronanza dello strumento IBM DOORS e del linguaggio DXL.
• Capacità di interfacciarsi con clienti e autorità di sistema per la validazione dei requisiti.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Project, Visio, PowerPoint).
• Capacità di analizzare i bisogni degli stakeholder e tradurli in requisiti di progetto.
• Esperienza nella creazione e gestione dei requisiti all'interno di DOORS.
• Capacità di redigere report e analisi KPI sui requisiti.
• Conoscenza di base dei sottosistemi del trasporto ferroviario.
• Completano il profilo buona attitudine al problem solving e capacità di comunicazione efficace.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi (titolo preferenziale).