Sales Manager

Posizione : Sales Manager

Tipo di contratto : Tempo pieno, a tempo indeterminato

Sede di lavoro : Bergamo e provincia

Dipartimento : Vendite / Commerciale

Riporta a : Direzione Generale

Descrizione del ruolo

L’azienda, operante nel settore commerciale nella zona di Bergamo, ricerca un / a Sales Manager motivato / a e dinamico / a per potenziare la propria rete di vendita e contribuire alla crescita del business.

La figura avrà la responsabilità di sviluppare le strategie commerciali, gestire il team di vendita e mantenere solide relazioni con clienti attuali e potenziali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità principali

• Definire e attuare piani di sviluppo commerciale in linea con la strategia aziendale.
• Coordinare e supportare il team di vendita, motivandolo al raggiungimento degli obiettivi.
• Analizzare i risultati di vendita e il mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di business.
• Gestire trattative commerciali con clienti e partner strategici.
• Consolidare i rapporti con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione.
• Collaborare con la Direzione e il Marketing per definire politiche di prezzo, promozioni e campagne commerciali.
• Monitorare costantemente l’andamento delle vendite e predisporre report periodici.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in discipline economiche, marketing o affini.
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di gestione vendite.
• Conoscenza del tessuto economico della zona di Bergamo e provincia.
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
• Orientamento al risultato e spiccata attitudine alla negoziazione.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM, Excel, suite Office).
• Disponibilità a spostamenti sul territorio.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full-time.
• Retribuzione commisurata all’esperienza, con incentivi legati ai risultati.
• Inserimento in un contesto aziendale dinamico, in crescita e orientato alla valorizzazione delle persone.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.