addetto / a vendita arredo

Solo per membri registrati
Lucca
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Etjca Spa, Filiale di Roma Galati, ricerca per società cliente leader nel settore retail, specializzata nella vendita di divani, con 36 punti vendita e un piano di espansione fino al 2025:

Posizione Ricercata: Addetto/a vendita a Busnago

Descrizione e caratteristiche della posizione:

La posizione richiede capacità di influenzare efficacemente le vendite, concentrandosi sulla fidelizzazione della clientela e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. Inserito in un contesto giovane e dinamico, il candidato garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita, assicurando operazioni di rifornimento e mantenimento della qualità della merce in negozio.

Ruolo e responsabilità:

  • Accogliere i clienti e occuparsi di vendita assistita in modo professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale;
  • Garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un servizio di vendita eccellente;
  • Verificare la corretta esposizione dei prodotti;
  • Mantenere le condizioni del negozio e gli standard di visual merchandising secondo le direttive aziendali;
  • Collaborare attivamente con il team;
  • Esibire la merce e le offerte con professionalità e gentilezza, contribuendo alla fidelizzazione del cliente.

Riporto gerarchico:

Store Manager

Relazioni di funzione:

Team dello Store

Requisiti richiesti:

  • Diploma di maturità;
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di vendita assistita nel settore;
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week-end e festivi;
  • Disponibilità a partecipare a periodi di formazione retribuiti in altri punti vendita, anche fuori dal domicilio;
  • Avere un mezzo proprio o autonomia negli spostamenti.

Sede di lavoro:

Busnago

Orario di lavoro:

Part-time, 30 ore settimanali

Contratto:

IV livello del commercio, iniziale a tempo determinato, diretto con l'azienda.

La candidatura è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e successive modifiche, e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito della società.