Commerciale (x / f / m)

Quale sarà il tuo ruolo

Il team commerciale è il primo punto di contatto per il medico. Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!

Lo scopo del ruolo è seguire l'intero ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo questi step:

1. Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e diventerai esperto di “cold calling”.
2. Meeting: pianificherai e gestirai incontri con i professionisti sanitari per presentare Doctolib e il nostro sistema di gestione degli appuntamenti.
3. Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib.
4. Training: supporterai il medico durante l'installazione e la formazione sul prodotto.
5. Active Listening: raccoglierai feedback durante tutte le fasi di vendita, condividendo best practices per migliorare le attività del team.

Cosa ci aspettiamo da te

• Hai esperienza di circa 2-5 anni in ruoli commerciali.
• Hai già lavorato per obiettivi e ti stimola il raggiungimento di risultati.
• Hai passione per il settore commerciale e desideri crescere in questo ambito.

Ora, sarebbe ideale se

• Hai energia e spirito imprenditoriale.
• La comunicazione interpersonale è uno dei tuoi punti di forza.
• Hai un buon livello di inglese.
• Possiedi patente e sei disponibile a spostamenti.

Cosa offriamo

• Assicurazione sanitaria integrativa con possibilità di includere i familiari.
• Programma di assistenza ai genitori: congedo parentale retribuito, bonus, giorni di congedo per malattia dei figli.
• Buoni pasto elettronici e convenzioni con servizi di delivery.
• Partnership con Fitprime per accesso a centri sportivi e servizi online.
• Flexibility Days: lavoro da remoto all'estero per 10 giorni all'anno in paesi dell’UE e altri.
• Contributo per internet e elettricità.
• Corsi di formazione linguistica online.
• Strumenti di lavoro: laptop, cellulare, cuffie, mouse.
• Voucher per arredo home-office.
• Giornate di volontariato e servizi per il benessere mentale.
• Convenzioni aziendali e auto aziendale in campo field sales.

Il processo di selezione

• Intervista con il recruiter.
• Intervista con l’hiring manager.
• Final interview.
• Verifica delle referenze.

Dettagli della posizione

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione: fisso + bonus.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Sede: domicilio, zona Brescia.
• Full time.

In Doctolib crediamo nell’importanza dell’accesso universale all’assistenza sanitaria. La nostra politica di assunzione promuove pari opportunità, rispetto e celebrazione della diversità. Siamo invitati a candidarci o segnalare candidati senza discriminazioni di sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o provenienza. Se hai disabilità, informaci per rendere il processo di selezione più accessibile.

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