Addetto/A Risorse Umane – Selezione E Formazione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni di supporto nella selezione del personale e nella gestione delle attività formative.

Attività previste :

• Screening dei CV e gestione dei contatti con i candidati
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui individuali e di gruppo
• Supporto nella predisposizione di schede valutative e raccolta feedback dai responsabili
• Programmazione e coordinamento dei corsi formativi interni ed esterni
• Aggiornamento della documentazione HR e gestione delle anagrafiche

Requisiti richiesti :

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Conoscenza base dei principali strumenti digitali (Office, email, piattaforme HR)

Offerta :

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
• Inserimento in un contesto dinamico con formazione iniziale retribuita.