RECUPERO CREDITI (CATEGORIE PROTETTE)

Solo per membri registrati
Roma
EUR 30.000 - 40.000
Descrizione del lavoro

MF Consultant – Azienda specializzata in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development e HR Solution (Temporary Management, Outplacement e Performance Management) per importante azienda cliente nel settore dell'intrattenimento con sede a Roma ricerca un profilo di Recupero Crediti ( Categoria Protetta art. 1 ) da inserire all'interno della Direzione Finance, Control & Credit, nella struttura Credit Management per il recupero e la gestione dei crediti.

Principali attività :

  • Monitoring dei pagamenti su SAP;
  • Recupero del credito;
  • Conoscenze regole contabili di base;
  • Utilizzo mail;
  • Contatti telefonici;
  • Conoscenza della base clienti in gestione;
  • Elaborazioni e analisi basilari sulle attività svolte;

Requisiti :

  • Conoscenza del Pacchetto Office
  • Problem solving e orientamento al cliente
  • Capacità di relazione con clienti esterni / colleghi interni;
  • Gestione delle richieste che potrebbero pervenire dai clienti / altre aree aziendali;

Modalità Ibrida

Contratto Tempo determinato

A proposito di noi!

Dal 2015 accompagniamo persone e organizzazioni nella crescita, mettendo al centro il Valore Umano delle Risorse Aziendali e applicando il metodo V.U.R.A.®, che promuove fiducia, ascolto e collaborazione.

  • Head Hunting & Executive Search – Supportiamo le aziende nella ricerca e selezione di profili strategici, creando connessioni autentiche tra talenti e organizzazioni per favorire crescita e valore condiviso.
  • Coaching & Mentoring – realizziamo percorsi di sviluppo professionale e personale che potenziano consapevolezza, leadership e benessere, guidati da coach certificati e mentor esperti.
  • Training & Development – Progettiamo interventi formativi esperienziali per rafforzare competenze, collaborazione e cultura organizzativa, trasformando la formazione in un'esperienza di crescita concreta.
  • HR Solutions – Offriamo soluzioni su misura per la gestione e lo sviluppo delle persone, quali Temporary Management, Outplacement e Performance Management, promuovendo organizzazioni solide, inclusive e orientate al benessere.

Settore Gaming / Intrattenimento / Media / Arte

Ruolo Finanza / Contabilità / Revisione

Tipo di occupazione Contratto a tempo determinato