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STAGISTA HR RECRUITER (specializzazione IT)
Sei appassionato / a di risorse umane e tecnologia? Cerchiamo una persona motivata, intraprendente e desiderosa di crescere professionalmente nel mondo delle risorse umane , anche alla prima esperienza.
Chi stiamo cercando
Una / o brillante neolaureata / o o diplomata / o in discipline umanistiche, interessata / o a intraprendere un percorso formativo e di carriera nel recruiting , con particolare attenzione al settore IT.
Cosa farai con noi
Avrai l’opportunità di formarti e lavorare utilizzando strumenti all’avanguardia, incluso il nostro Software ATS , e di occuparti di :
- Technical Recruiting , con focus su figure specializzate IT;
- Social & Digital Recruiting , sfruttando le piattaforme online per individuare i migliori talenti;
- Screening dei CV, interviste e selezione dei candidati;
- Analisi dei fabbisogni dei clienti e redazione delle Job Description ;
- Pubblicazione di annunci su job board online;
- Pianificazione di strategie di reclutamento mirate;
- Utilizzo avanzato di Software HR e ATS (Applicant Tracking System) ;
Cosa ci aspettiamo da te
- Interesse e motivazione per il mondo del recruiting e delle risorse umane;
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Passione per il settore IT e voglia di imparare.
- Compenso e durata : Stage retribuito di 600€ al mese per un impegno full-time (40 ore settimanali).
- Formazione completa sull’utilizzo di strumenti innovativi per il recruiting, incluso il nostro Software ATS ;
- Ambiente di lavoro flessibile con modalità prevalentemente da remoto e incontri saltuari presso la sede di Milano;
- Percorso di crescita professionale in un settore strategico e dinamico.
Se desideri entrare a far parte di un team orientato all’innovazione e crescere come professionista nelle risorse umane, candidati subito!
Zona di lavoro Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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