Stagista Risorse Umane

• Posti di lavoro per Stagista risorse umane in ...

Adecco Italia, Divisione Ricerca e Selezione Technical Engineering di Trezzano Sul Naviglio ricerca per il proprio Staff Interno

In affiancamento e a supporto della figura di Consultant, la risorsa avrà l'opportunità di approfondire e sviluppare il servizio di Ricerca e Selezione del personale, dedicandosi in particolare alle seguenti attività:

• Attività di attraction e advertising sui principali jobsite
• Screening curricula e primi colloqui telefonici
• Scouting di candidature in linea con le selezioni aperte
• Organizzazione e pianificazione colloqui
• Affiancamento durante i colloqui di selezione
• Affiancamento in progettazione e realizzazione di progetti di selezione complessi

Completano il profilo creatività, pensiero critico e proattività.

• Percorso di stage extracurriculare di 3-6 mesi.
• E' prevista indennità di tirocinio
• Luogo di lavoro: Trezzano Sul Naviglio
• Disponibilità oraria: full time, lunedì - venerdì

Sei appassionato/a di Risorse Umane e vuoi iniziare la tua carriera nel mondo del Recruiting?

Questa è la tua occasione!

Adecco Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una

per entrare a far parte del nostro Recruiting Center , cuore pulsante della Customer Centric Business Unit , dedicata a uno dei principali clienti di Adecco Italia .

Un percorso formativo strutturato , pensato per farti acquisire competenze tecniche e soft skills indispensabili nel settore HR. Lavorerai a stretto contatto con professionisti del recruiting in un ambiente dinamico, giovane e stimolante.

Di cosa ti occuperai?

• Reclutamento su larga scala e screening CV
• Supporto nelle strategie di talent attraction
• Colloqui conoscitivi e di selezione
• Pubblicazione annunci e aggiornamento report
• Analisi dati e gestione database

Chi cerchiamo?

Una persona proattiva, organizzata e curiosa, con:

• Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel)
• Voglia di imparare in un contesto dinamico e sfidante
• Disponibilità immediata (minimo 3 mesi)

Orario di lavoro: Full time

Lunedì – Venerdì, 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

In Ceres il team HR lavora ogni giorno per attrarre, sviluppare e valorizzare i talenti che contribuiscono al successo del nostro brand nel mondo beverage. Per sostenere la nostra crescita, cerchiamo uno/a stagista HR che voglia sperimentarsi in un contesto giovane, dinamico e orientato al miglioramento continuo.

Entrerai a far parte del nostro team Risorse Umane, collaborando a progetti chiave che toccano ogni aspetto della gestione e dello sviluppo delle persone:

• Supporterai i processi di selezione dei talenti, dalla pubblicazione delle offerte ai primi colloqui;
• Parteciperai all’organizzazione di percorsi di formazione;
• Ti occuperai di raccogliere e analizzare dati HR, contribuendo alla creazione di insight strategici utili al miglioramento continuo;
• Sarai parte attiva di un ambiente collaborativo, giovane e dinamico, dove ogni idea conta.

Chi cerchiamo:

• Studenti o neolaureati in ambito economico o umanistico;
• Persone curiose, intraprendenti e con un approccio analitico;
• Ottime capacità relazionali e voglia di mettersi in gioco;
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti digitali.
• Un percorso di stage formativo con rimborso spese di 900euro più buoni pasto
• Un contesto stimolante e in crescita dove poter sviluppare competenze HR a 360°;
• La possibilità di contribuire in prima persona alla costruzione di una cultura aziendale basata su innovazione, inclusione e crescita continua.

Nell'ottica di potenziare l'organico cerchiamo HR ACCOUNT dedicato alle aziende dell' Information Technology in zona MILANO .

La risorsa si occuperà di:

• Ricerca e Selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
• Consulenza : Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
• Attività commerciale: avrai l'obiettivo di sostenere il team dei consulenti nella presa appuntamenti attraverso cold calling.

Cosa cerchiamo in te:

• Passione per le risorse umane e per l'ambito informatico;
• Attitudine commerciale;
• Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
• Buone capacità di comunicazione e di empatia.
• Piano di formazione continua : Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
• Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
• Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

F.Time dal Lunedì al Venerdì.

Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative!

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Specialista amministrativo risorse umane (STAGE)

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

La risorsa sarà inserita all’interno della struttura di HR & Organization

Le principali attività riguarderanno in maniera particolare:

• Gestire con progressiva autonomia gli adempimenti legati ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni del personale;
• Contribuire alla gestione dell’amministrazione del personale supportando i dipendenti nei temi retributivi, previdenziali, contributivi
• Supportare i colleghi nel processo mensile di gestione presenze ed elaborazione paghe in coordinamento con il provider esterno;
• Provvedere al caricamento anagrafica dipendenti
• Supporto all'HR Manager nella gestione di tematiche HR
• Preparazione documentale HR e gestione archivio

Preferibile esperienza anche breve in ambito amministrativo HR

20121 milan, Presinaci Samsic HR Italia

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Filiale di Milano Rizzoli-Divisione Banche & Assicurazioni

ricerca

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Banche & Assicurazioni

e si occuperà delle seguenti attività:

· Supporto alla selezione, pubblicazione annunci, screening CV, aggiornamento data base

· Attività amministrative relativamente alla gestione del personale

Requisiti richiesti:

·Buona conoscenza del pacchetto Office

· Full Time 40 ore Settimanali da Lunedi a Venerdi 09:00-13:00 14:00-18:00

Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci.

Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.

I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una forte spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all'innovazione continua, con l'obiettivo di creare valore aggiunto.

Per la nostra sede di Melzo , siamo alla ricerca un/una Addetto/a all’Amministrazione del personale . La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Amministrazione del personale, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione HR & Payroll , supportando il team in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale , assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

Principali attività

• Gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, trasformazione, trasferimento, malattie e infortuni;
• Supporto al processo di payroll: inserimento e quadratura delle presenze, tenendo conto degli aspetti legati all’orario di lavoro (congedi, ferie/permessi, lavoro straordinario, smart working, ecc.);
• Predisposizione dei dati per l’elaborazione dei cedolini mensili in collaborazione con lo studio esterno;
• Supporto nella gestione degli adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali;
• Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
• Relazioni con enti previdenziali e assistenziali e con i fondi di previdenza complementare;
• Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;
• Supporto nell’analisi del costo del lavoro.
• Diploma o laurea in materie giuridiche o economiche (costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o corsi specifici in ambito consulenza del lavoro);
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione del personale, maturata presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate con rilevante complessità organizzativa;
• Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di software gestionali per le paghe di almeno 3 anni (la conoscenza di Zucchetti – Infinity sarà considerata un plus)
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (livello avanzato).

Competenze e attitudini

• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione, riservatezza
• Attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro in team
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Un contesto professionale dove apprendimento, collaborazione e innovazione sono al centro
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale
• Una realtà che mette al centro le persone
• Eventi aziendali, momenti di condivisione e networking interno

Sei il/la candidato/a ideale se:

Hai ottime capacità relazionali, sei preciso/a, predisposto/a al lavoro in team. Sei una persona curiosa, proattiva e consideri la cultura aziendale un asset strategico.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l’occasione di far parte di un ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale. Non perdere l’opportunità di far parte del nostro Team!

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titolo di lavoro

Posizione

Specialista ricerca del personale

20093 Cologno Monzese, Lombardia Adecco

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Il team di Cologno Monzese, specializzato in profili tecnici, sta selezionando una risorsa da inserire in un percorso di stage formativo nella squadra di selezione.

Avrai l'opportunità di vedere e partecipare alle dinamiche e strategie di filiale in un programma di formazione preciso che ti permetterà di acquisire competenze di ruolo, qualitative e quantitative.

Di cosa ti occuperai, affianco al team?

• Redazione delle job description e pubblicazione annunci
• Ricerca attiva di profili su dashboard
• Uso di tools per la ricerca
• Partecipazione ad huddle di team e operation settimanalmente
• Lettura quantitativa dell'andamento della filiale
• Coinvolgimento nei colloqui con candidati
• Attività di analisi del need, follow up con il cliente
• Definizione di rapporto consulenziale con cliente e candidati
• Attivazione percorsi di formazione dei lavoratori
• Affiancamento costante con i lavoratori di Adecco e ridefinizione di percorsi di carriera
• Interfaccio con i vari dipartimenti di Adecco
• Coinvolgimento nei progetti di filiale in tema di Education
• Supporto attività back office e amministrative
• Formazione attiva
• Approccio completo al processo di selezione
• Ambiente professionale, strutturato e orientato alla crescita
• Possibilità di entrare a far parte della società Adecco
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Buon uso Pacchetto Office
• Curiosità, flessibilità e spirito d'iniziativa

Orario di lavoro

9.00 alle 18.00, Lun -Ven

Se stai valutando questa occasione professionale, inviaci il tuo curriculum o contattami direttamente su Linkedin.

I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda del nostro cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.

Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati

Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( chiusi Facsimile domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura ATTENZIONE: Abbiamo riscontrato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei tentativi di truffa al seguente link (

Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

Adecco Italia s.p.a area Logistics, cerca per importante multinazionale a Vignate (MI), la figura di HR Admin. È fondamentale che la risorsa abbia effettuato attività di ricerca e selezione, che sappia gestire colloqui e conosca il processo di selezione (in autonomia).

La risorsa sarà inserita nell’organico interno dell’azienda, a diretto riporto dell’HRBP, e si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

- Supporto alle esigenze di reclutamento;

- Supporto alle esigenze amministrative di sito (reclami dipendenti/supporto per le busta paga, gestione amministrativa assunzioni, supporto amministrativo per le tematiche HR, monitoraggio scadenze, supporto all’HRBP nella gestione dell’iter disciplinare dei dipendenti);

Orario di lavoro: 39 ore settimanali

Dal lunedì al giovedì con orario / , il venerdì /

Tipo di inserimento:

CCNL: Logistica, Trasporto merci e Spedizioni

Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione 6+6, scopo assunzione a tempo indeterminato.

RAL: 25k orientativa, a seconda dell’esperienza maturata

Responsabilità:

- Percorso di studi in ambito umanistico e/economico;

- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni (maturata in aziende, agenzie per il lavoro o studi professionali);

- Buona conoscenza del pacchetto Office.

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