Per la Divisione Engineering siamo alla ricerca di una figura da inserire in stage per ricoprire il ruolo di Permanent Consultant.
Il candidato, a diretto riporto del Permanent manager Engineering, sarà formato per divenire autonomo nell’attività di headhunting e, alla fine del percorso, sarà in grado di :
Gestire l’attività di reclutamento e selezione del personale, dalla redazione della job description, sino alla conclusione del processo;
Condurre colloqui con professionisti e manager;
Redigere mappature di mercato;
Consolidare le tecniche di approccio commerciale e di Business Development;
Interfacciarsi con Direttori HR e / o Manager RU al fine di dare consulenza sulla stesura delle job description e fornire costanti aggiornamenti sull’andamento delle selezioni;
Conoscere le tecniche commerciali di vendita consulenziale;
Dare consulenza HR in ambito Engineering.
Il percorso di inserimento prevede uno stage curriculare di 6 mesi, finalizzato ad un inserimento in azienda. E’ previsto un rimborso mensile di 500,00 € oltre all’erogazione di ticket restaurant giornalieri pari a 5,16€
