Agente di commercio - Sardegna Sud Ovest - Haircare

Sei appassionato di moda e beauty?

Vuoi metterti in gioco nel mondo delle vendite?

Grafton Sales&Marketing è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Wella Italia selezioniamo:

Venditore di zona B2B - settore Haircare

Chi è Wella:

Wella è un’azienda leader nel settore beauty professionale, sinonimo di qualità, innovazione e formazione continua. Lavorare con Wella significa entrare in un network solido e riconosciuto, con prodotti all’avanguardia e un supporto costante per la tua crescita professionale.

Chi cerchiamo:

Un professionista della vendita, motivato ed autonomo, con esperienza o desideroso di mettersi in gioco, per la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti composto esclusivamente da saloni di acconciatura.

Cosa offriamo:

• Portafoglio clienti strutturato e sviluppato.
• Forte Bonus incentivante al raggiungimento di obiettivi di sviluppo, per premiare il tuo impegno.
• Supporto marketing e materiale promozionale per aiutarti nella vendita
• Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti costanti per farti diventare un esperto del settore
• Inserimento come agente di commercio con mandato diretto con zona in esclusiva

Requisiti:

• Diploma.
• Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità ad aprirle).
• Interesse e passione per il settore Moda, Beauty o affini.
• Presidio commerciale della zona assegnata.

Se vuoi entrare a far parte di un’azienda leader nel settore beauty professionale, candidati ora!

Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.