Responsabile Avanzamento Produzione

Overview

KUOYO è uno dei produttori di pelletteria più dinamici in Italia al servizio dei più prestigiosi brand del lusso. Abbiamo un approccio unico che unisce artigianalità e innovazione. Contiamo oltre 100 collaboratori e crediamo fortemente nel valorizzare i talenti, offrendo loro opportunità uniche di crescita.

In KUOYO le persone sono al centro. Crediamo che il vero valore siano i nostri collaboratori, per questo investiamo in una cultura di appartenenza, dove ciascuno possa sentirsi accolto, libero di esprimere sé stesso e contribuire con le proprie idee alla crescita sostenibile e responsabile dell\'azienda.

Ciò che ci distingue è l\'attenzione alle esigenze individuali : siamo un\'azienda che ascolta, che offre flessibilità e che si impegna a costruire un ambiente inclusivo e di supporto.

Siamo alla ricerca di un / una Production Manager, che sarà basato / a Firenze e riporterà direttamente al CEO.

Responsabilità

• La risorsa sarà responsabile della gestione e dell\'organizzazione del processo produttivo nel rispetto degli standard e della domanda, garantendo efficacia ed efficienza della produzione ed assicurando la conformità alle normative di sicurezza.
• Il Miglioramento Continuo in KUOYO rappresenta uno dei principali driver strategici per accelerare i miglioramenti complessivi del business e promuovere un cambiamento culturale, supportato da metodologie lean & agile applicate a tutta l\'organizzazione.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e promuovere azioni di miglioramento
• Gestire la pianificazione e l\'organizzazione della produzione in base alla domanda, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
• Assicurare la conformità agli standard qualitativi e produttivi.
• Garantire il funzionamento efficiente ed efficace del processo produttivo.
• Monitorare le performance del reparto, promuovendo azioni di miglioramento.
• Proporre soluzioni tecniche per incrementare l\'efficienza produttiva.
• Supervisionare la formazione dei nuovi assunti e lo sviluppo delle competenze del personale, in un\'ottica di miglioramento continuo e maggiore flessibilità.
• Supervisionare e guidare progetti di miglioramento nel reparto produttivo per ridurre i costi di trasformazione e aumentare il valore aggiunto.

Qualifiche

• Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo o in una posizione manageriale nell\'area Operations di un\'azienda manifatturiera, non necessariamente appartenente al settore della moda.
• Spiccate doti di leadership e decision making.
• Esperienza nella gestione del personale e forte orientamento al lavoro di squadra.
• Capacità di problem solving e conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo.
• Ottime doti comunicative, chiare ed empatiche, con i diversi livelli dell\'organizzazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus.
• Contratto a tempo indeterminato.
• RAL e inquadramento commisurati all\'esperienza e alla seniority.
• Sede di lavoro : Firenze.

Informazioni contrattuali

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione : €19.000,00 - €61.049,69 all\'anno