ESPERTO POLITICHE ATTIVE

Overview

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per società cliente di MANTOVA, attiva nella formazione, stiamo ricercando un :

ESPERTO PROCESSI FORMATIVI

Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV / V) in base alla seniority e all’esperienza del candidato.

Requisiti

• una solida preparazione nelle normative relative alla formazione professionale e alle dinamiche del mercato del lavoro.
• gestire i portali regionali (SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, GEFO)
• Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia.
• Eventuale Master o specializzazione nell’ambito della formazione professionale.
• Competenze: oltre alle conoscenze teoriche, l'esperto deve avere competenze specifiche nella progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali dedicati e nell’orientamento professionale e nell'accompagnamento al lavoro, con particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani, disoccupati, persone svantaggiate).
• L’esperto deve inoltre avere una competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.
• Prestazioni oggetto del contratto: l'esperto può svolgere diverse attività, tra cui:
• Progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali messi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione.
• Monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di accompagnamento.
• Collaborazione con aziende per l'individuazione di fabbisogni formativi e per la creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo.
• Ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.
• Conoscenze linguistiche: INGLESE – Letto: A2, Parlato: A2, Scritto: A2.
• Sistemi operativi e browser.
• Pacchetto Office.
• Strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar).
• Competenze comunicative: Capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontro costruttivo.
• Competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi.
• Competenze organizzative e gestionali: Capacità di definire obiettivi, creare piani d'azione, stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze. Capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarli. Capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come tempo, denaro, materiali e attrezzature.
• Altre Competenze: Capacità di mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di pressione e di gestire efficacemente lo stress. Capacità di adattarsi a nuove situazioni, cambiamenti e imprevisti, mantenendo un atteggiamento positivo e propositivo.

Benefit

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali
• Lavoro da casa
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale

Full time (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18).

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Esperienza da 3 a 5 anni

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).