Learning Manager

Overview

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per realtà cliente una figura di Learning Coordinator.

Responsabilità

• Progettare corsi online, blended e in presenza, definendo architettura didattica, durata, modalità di fruizione, requisiti per la certificazione e materiali per la comunicazione.


• Coordinare la produzione di contenuti digitali per corsi accreditati (MIM, MIUR, ECM) e consumer: selezione di fornitori ed esperti, gestione dei compensi, supervisione contratti e standard qualitativi.


• Pianificare tempi, risorse e budget dei progetti: stima costi e ricavi, predisposizione conti economici, gestione scostamenti, analisi consuntive e ottimizzazione dei processi produttivi.


• Curare l’intero ciclo produttivo: apertura commessa, erogazione, monitoraggio qualità, raccolta feedback dai partecipanti, predisposizione di reportistica per la direzione e identificazione di aree di miglioramento.


• Collaborare alla promozione dei corsi, partecipando a webinar e creando contenuti per le campagne marketing.


• Sviluppare, in sinergia con la direzione, nuovi modelli formativi e linee di business, analisi tecnologica, economica e dei requisiti per l’industrializzazione della produzione su piattaforme LMS.


• Coordinamento di una risorsa.

Profilo ideale

• Laurea in discipline umanistiche.


• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di corsi di formazione e gestione team / fornitori.


• Conoscenza approfondita di piattaforme LMS, tool per contenuti multimediali e metodologie di instructional design.


• Solide capacità di project management: definizione obiettivi, pianificazione risorse e tempi, gestione criticità, aggiornamento piano lavori.


• Competenze di budgeting: stima e monitoraggio costi / ricavi, analisi scostamenti e consuntivi.


• Ottime capacità comunicative, relazionali e di scrittura.


• Familiarità con il sistema scolastico e le tendenze pedagogiche.


• Inglese fluente (preferibilmente certificato).


• Ottime competenze digitali (Office, Excel, strumenti e-learning).

Plus

• Rete di contatti nel mondo scolastico.


• Esperienza in iniziative formative online (sincrone e asincrone).


• Capacità di integrare formazione, marketing e sviluppo prodotto per massimizzare l’impatto dei progetti.

Sede: Roma (in sede)