MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Overview

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente, importante brand multinazionale, selezioniamo:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

Il candidato selezionato verrà inserito nel team di manutenzione e si occuperà di eseguire la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti di lavorazione plastica. Si occuperà di pronto intervento e ricerca guasti. La risorsa deve avere già maturato esperienza in ambito manutentivo e deve essere motivata a crescere professionalmente.

Responsabilità

• Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica/elettrica


• Manutenzione preventiva sulla base delle istruzioni


• Collaborazione con capoturno e produzione


• Costruzione e revisione pezzi meccanici impianti (utilizzo macchine utensili)


• Gestione magazzino ricambi e ordini

Requisiti richiesti

• Diploma di perito tecnico ad indirizzo meccanico o diploma tecnico


• Esperienza nella mansione


• Conoscenze disegno meccanico e strumenti di officina


• Conoscenza lingua inglese


• Disponibilità a lavoro su 2 o 3 turni

Competenze trasversali

• Proattività e orientamento al risultato


• Flessibilità e gestione del cambiamento


• Team Working e motivazione

Offerta contrattuale

Si offre contratto a tempo determinato 6 MESI scopo assunzione, CCNL Gomma plastica industria

Luogo di lavoro

GAGLIANICO (BI)

Informazioni

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su giGroup.it

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (www.gigroup.it/privacy-candidati)