177 - Operaio Manutenzione Verde

Overview

Data di pubblicazione bando :
01 / 09 / 2025

Data di scadenza bando : 21 / 09 / 2025

Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni di giardinaggio relative al servizio di manutenzione delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti :

• Aiuto nell'esecuzione delle lavorazioni di potatura, piantumazione di alberi e arbusti, di formazione e manutenzione dei manti erbosi, manutenzione ordinaria di aree verdi e di semplici opere di arredo;
• Esecuzione delle lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio.

Profilo ideale del candidato

Formazione

• Corso base di cura del verde, tecniche di giardinaggio, utilizzo macchine (40 ore)
• Corso base sicurezza (12 ore)

Preparazione professionale

Costituisce titolo preferenziale aver maturato un'esperienza analoga avendo appreso competenze base del settore oltre alla conoscenza corretta dell'uso delle attrezzature e dei macchinari. Esperienza nell'utilizzo di attrezzi manuali e meccanici (ad esempio decespugliatori, soffiatori, tagliasiepi, motosega).

Competenze

Buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, disponibilità e flessibilità.

Altro :

L'idoneità dei candidati privi di patente di guida sarà considerata con eccezionalità.

Il candidato / a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti :

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81 / 08

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del / della candidato / a selezionato / a per la posizione ricercata.