Assistente Risorse Umane - €25.000 All'Anno

Overview

Il nostro Cliente è un partner di riferimento nel settore dell'outsourcing logistico e della gestione di supply chain complesse. Con un approccio basato su eccellenza operativa e innovazione, offre soluzioni personalizzate per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi, gestendo con efficacia e flessibilità ogni aspetto della logistica.

Job Title e finalità di Ruolo : HR ADMINISTRATION

La risorsa si occuperà di supportare le attività amministrative e di gestione del personale presso l’hub logistico di Lonate Pozzolo / Malpensa (VA).

Principali Valori Aziendali

• Esperienza e Professionalità;
• Flessibilità e Personalizzazione;
• Tecnologia e Innovazione;
• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali Responsabilità

• Gestione presenze su applicativo Zucchetti;
• Gestione ferie, permessi, ex festività dei lavoratori;
• Gestione e risoluzione di problematiche di natura amministrativa;
• Gestione dellamodulistica interna (es. consegna DPI e vestiario), archiviazione dei documenti e creazione di reportistica.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma di scuola superiore o laurea;
• Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto HR;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti (lato presenze).

Abilità Personali (Soft Skills)

• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Hub Lonate Pozzolo / Malpensa (VA)
• Orario di lavoro : tempo pieno dal lunedì al venerdì, orario dalle 14:30 alle 23:00
• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi
• Pacchetto retributivo a budget : CCNL Trasporti e Logistica, IV livello, RAL 25.000,00 €
• Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198 / 2006 e ss.MM.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito

Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)