Impiegato / a Risorse umane - HR (8236)

Mansioni

controllo e tenuta in costante aggiornamento il database aziendale con le anagrafiche dei lavoratori,

gestione documentazione amministrativa relativa al personale, come contratti di assunzione o dimissione,

organizzazione dei corsi di aggiornamento e di formazione.

Requisiti

padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel,

doti organizzative e relazionali,

abilità di problem solving,

diploma di scuola superiore.

Offerta

tempo pieno

contratto tempo determinato

formazione retribuita.

E richiesto cv al fine della candidatura.