OPERAIO/A ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO JR

GI GROUP filiale di Assago ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: OPERAIO/A ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO JR

Siamo alla ricerca di una persona motivata e volenterosa da inserire come Operaio/a di Produzione. Ti offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante con reali opportunità di crescita professionale. Se hai voglia di imparare e di metterti in gioco, questa è la tua occasione!

Cosa farai:

• Verrai formato/a per operare in due reparti strategici: Tranceria e Carpenteria leggera.
• Lavorerai ai banchi e alle macchine semiautomatiche/automatiche.
• Avrai l'opportunità di imparare operazioni manuali, come la saldatura a perni e la sbancalatura.
• Ti occuperai delle verifiche di controllo qualità legate alle tue attività.

Cosa cerchiamo:

• Titolo di studio: Preferibilmente diploma o diploma professionale tecnico.
• Esperienza: Anche una breve esperienza in contesti produttivi sarà considerata un plus.
• Buona manualità e forte volontà di apprendimento: il tuo atteggiamento positivo farà la differenza!

Cosa ti offriamo:

• Formazione: Investiamo nel tuo sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro: Un contesto industriale moderno e collaborativo.
• Contratto: Somministrazione iniziale di 3 mesi, con reale prospettiva di inserimento stabile.
• Orario: FULL TIME, con richiesta di flessibilità di lavoro tra tre fasce orarie: 8:15 - 17:15, 7:00 - 16:00, 10:00 - 19:00 (1 ora di pausa inclusa).
• Retribuzione: CCNL Metalmeccanico, livello D1, €1742 lordi al mese + ticket restaurant di €7 al giorno.

La nostra azienda è parte di Gi Group Holding, leader nel settore del lavoro e dei servizi HR. I nostri valori sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.