Supply Chain Manager - Luxury Sector

Senior HR Generalist presso Agap 2 Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano sette anni fa. Siamo in continua espansione e alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente dove le relazioni umane contano davvero.

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Supply Chain Manager con esperienza comprovata in ambito consulenziale per supportare progetti strategici e operativi nel settore Fashion & Luxury presso la sede di una nostra azienda partner con sede a Scandicci. La risorsa avrà il compito di analizzare, mappare e ottimizzare i processi di supply chain, con particolare attenzione all’approvvigionamento e all’efficienza operativa, collaborando a stretto contatto con i clienti e i team interni.

Responsabilità principali

• Analizzare e mappare i processi di supply chain dei clienti, identificando aree di miglioramento e ottimizzazione.
• Supportare progetti di trasformazione in ambito procurement e approvvigionamento.
• Definire strategie e soluzioni innovative per incrementare efficienza, sostenibilità e resilienza della supply chain.
• Collaborare con team cross-funzionali e stakeholder di alto livello per garantire il successo dei progetti.
• Redigere report, presentazioni e documentazione di progetto in lingua inglese o francese.
• 5–6 anni di esperienza come supply chain manager, preferibilmente in contesti di consulenza strategica o operativa.
• Ottima conoscenza della lingua inglese o francese (livello professionale).
• Capacità di lavorare in ambienti internazionali e dinamici.
• Spiccate doti analitiche, comunicative e relazionali.
• Non è richiesto un background specifico nel settore Fashion & Luxury, ma interesse e predisposizione a lavorare in questo contesto rappresentano un plus.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua e sviluppo professionale su aspetti tecnici e soft skills
• Opportunità di crescita in un ambiente giovane, dinamico e internazionale

AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valorizziamo tutte le forme di diversità come fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo possa contribuire in modo unico. Accogliamo tutte le candidature, indipendentemente da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).