Project Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per Azienda in ambito Railway stiamo cercando un:

Project Engineer

La risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa di progetti in ambito ferroviario, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità, in sinergia con i team di progettazione e produzione.

Responsabilità Principali :

• Coordinare le attività di progettazione e sviluppo tecnico dei progetti ferroviari
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e team interni per garantire l’avanzamento dei progetti
• Effettuare sopralluoghi in cantiere e officina per rilievi tecnici e monitoraggio delle attività
• Gestire la documentazione tecnica e i report di avanzamento
• Collaborare con il team di ingegneria per la risoluzione di problematiche tecniche

Requisiti :

• Diploma tecnico industriale (ITI) o Laurea triennale / magistrale in Ingegneria (meccanica, elettrica, elettronica, automazione)
• Esperienza pregressa in ambito tecnico-industriale (minimo 3 anni)
• Conoscenza solida della lingua inglese (livello B1 / B2)
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, CAD, ERP)
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale per visite tecniche
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving

Sedi di lavoro : Napoli - Pistoia

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.

Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit :

• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• Buoni pasto
• Convenzioni welfare

Sviluppo :

• Career coaching
• In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Retention and equality

Experis e le altre società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.