PIÙME ADDETTO/A ALLE VENDITE APPARTENENTE CATEGORIA PROTETTA ART. 18 LEGGE 68/99

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Solo per membri registrati
Torino
EUR 10.000 - 30.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Overview

PiùMe Addetto/a alle vendite appartenente categoria protetta Art. 18 legge 68/99. Descrizione: Piùme, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca: Addetto/a vendita Part Time/Full Time per punti vendita di Torino, Genova e Firenze. Appartenente alla categoria protetta, Art. 18 legge 68/99 (NO INVALIDI CIVILI).

Dettaglio art. 18

L’articolo 18 della Legge 68/99 specifica che rientrano fra le categorie protette persone con i seguenti requisiti:

  • Orfani e coniugi di vittime del lavoro, di guerra o di servizio nelle pubbliche amministrazioni.
  • Coniugi e figli di soggetti riconosciuti come grandi invalidi di guerra, di servizio e del lavoro.
  • Profughi italiani rimpatriati (con status riconosciuto ai sensi della legge 26 dicembre 1981, n. 763).
  • Orfani e coniugi delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata (L.n.407/1998).
  • Care leavers, ossia quei giovani che, al compimento della maggiore età, vivono fuori dalla famiglia di origine per decisione dell’autorità giudiziaria, ad esempio in comunità, case famiglia o affido.

Offerta da intendersi estesa ad ambo i sessi.

La Risorsa Avrà Il Compito Di

  • assistere i clienti
  • vendere (vendita assistita)
  • gestire cassa e magazzino
  • scaricare la merce
  • rifornire gli scaffali

Offerta

Offriamo FORMAZIONE e CRESCITA PROFESSIONALE, oltre alla possibilità di entrare in una realtà giovane, dinamica e in crescita dove lavorare con passione è ciò che facciamo ogni giorno e la soddisfazione dei clienti è la nostra mission.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR)