Lean & Manufacturing Leader

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 LEAN & MANUFACTURING LEADER

per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione a commessa di impianti HVAC ad alta complessità tecnica.

Attività

La risorsa, a diretto riporto del Group Operations Director, sarà responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia di miglioramento continuo e trasformazione Lean a livello interfunzionale e multisite, promuovendo un approccio orientato all’efficienza, alla riduzione degli sprechi e all’innovazione organizzativa.

• Definizione e applicazione del framework Lean a livello aziendale, garantendone l’adozione coerente nei diversi plant.
• Coordinamento di progetti strategici di miglioramento continuo : aumento produttività, riduzione dei tempi macchina, ottimizzazione dei layout, riduzione costi, miglioramento qualità.
• Analisi e monitoraggio dei flussi produttivi e delle performance operative.
• Organizzazione e facilitazione di Rapid Improvement Event (RIE) e attività formative sul Continuous Improvement.
• Supporto alla transizione e integrazione di nuovi processi e soluzioni all’interno delle operation.
• Monitoraggio KPI operativi e realizzazione di report periodici sulle iniziative in corso.
• Supervisione tecnica dei layout di produzione e supporto nella progettazione cicli / macchine per l’introduzione di nuovi prodotti.
• Diffusione della cultura del miglioramento continuo in azienda attraverso coaching e leadership trasversale.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo affine.
• 5–7 anni di esperienza in ruolo analogo presso realtà industriali strutturate e multisitE, preferibilmente di respiro internazionale.
• Conoscenza approfondita dei principali strumenti Lean (TPS, Kaizen, Kanban, VSM, KPI, PDCA, Root Cause Analysis, ecc.).
• Esperienza nella gestione di progetti interfunzionali e nel coordinamento di team.
• Competenze in pianificazione e schedulazione della produzione (nice to have).
• Capacità analitiche, orientamento al risultato e forte attitudine al cambiamento.
• Gradita certificazione come formatore Continuous Improvement o Six Sigma.

📍 Sede di lavoro : Forlì

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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