Responsabile della sicurezza per cantieri edili

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Martinengo
EUR 40.000 - 55.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Responsabile della sicurezza per cantieri edili

Amministratore unico presso Edilco Srl Edilizia Coordinata

Per ampliamento Ns. organico, Edilco Srl Edilizia Coordinata è alla ricerca di un RESPONSABILE DELLA SICUREZZA DI CANTIERE. Cerchiamo un professionista con esperienza diretta sul campo, solida conoscenza del D.Lgs. 81/08, autonomia nella gestione della documentazione di cantiere e capacità di interfacciarsi con RSPP, CSP, CSE e tutte le figure operative interessate.

  • Laurea in Ingegneria, Architettura, Tecnico della prevenzione, oppure diploma tecnico supportato da corsi specifici sulla sicurezza
  • Esperienza consolidata (circa 8/10 anni) nella gestione della sicurezza nei cantieri edili
  • Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative collegate
  • Attitudine al lavoro in team
  • Disponibilità agli spostamenti giornalieri su cantieri in Lombardia, con occasionali trasferte anche fuori regione in tutta Italia
  • Domicilio limitrofo alla sede di Bergamo

Principali mansioni:

  • Coordinare e monitorare l’applicazione delle normative e delle procedure di sicurezza nei cantieri del gruppo
  • Verificare il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le fasi realizzative
  • Eseguire sopralluoghi giornalieri nei cantieri e supportare il presidio delle misure di prevenzione
  • Gestire e al controllare il personale presente in cantiere (interno e quello relativo ai subappalti), verificando che ciascun operatore sia regolarmente autorizzato all’accesso e che le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
  • Gestire le relazioni operative con RSPP, CSP, CSE e Coordinatori della Sicurezza
  • Curare l’aggiornamento normativo e organizzare sessioni di formazione interna quando necessario
  • Contribuire alla definizione e al miglioramento delle procedure aziendali in tema HSE

Sede di lavoro: MARTINENGO (BG) - sede operativa della società

Benefici:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua
  • Fondo SANEDIL

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.