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Questa figura non fa colloqui:
è la persona che affianca titolari ed HR nell’inserimento delle nuove risorse, trasformando un’assunzione in un successo reale.
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In pratica: aiuti le aziende a far funzionare davvero le persone che scelgono .
Dopo formazione e affiancamento:
Tirocinio iniziale con obiettivo di inserimento stabile, formazione continua, metodo chiaro, team giovane e ambiente meritocratico. Lavori con strumenti moderni e un metodo solido,
Anche senza esperienza, ma con:
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