EXTERNAL SALES

Descrizione della posizione

La risorsa selezionata, alla diretta responsabilità del Sales Manager, si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nel territorio assegnato.

Le principali responsabilità saranno

• Sviluppo del portafoglio clienti: Ricercare e identificare potenziali clienti, espandendo la base commerciale.
• Gestione delle vendite: Presentare e promuovere i prodotti / servizi, elaborando offerte e contratti.
• Sviluppo delle Vendite: analizzare i fabbisogni dei clienti e proporre adeguate soluzioni tecnico-commerciali, in collaborazione con gli specialisti di prodotto e con i fornitori.
• Relazione con i clienti: Mantenere e rafforzare i rapporti con i clienti esistenti, garantendo un servizio di alta qualità.
• Analisi del mercato: Monitorare le tendenze di mercato e le attività della concorrenza per identificare nuove opportunità.
• Raggiungimento degli obiettivi di vendita: Lavorare per soddisfare e superare gli obiettivi di fatturato stabiliti.
• Reportistica: Tenere traccia delle attività di vendita e fornire report regolari alla direzione.
• Partecipazione a fiere ed eventi: Rappresentare l’azienda in eventi di settore, fiere e incontri per promuovere i prodotti / servizi.
• Formazione continua: Aggiornarsi sulle novità di prodotto e sulle tecniche di vendita per migliorare le proprie performance.

Requisiti minimi

• Esperienza pregressa in un ruolo commerciale
• Proattività e orientamento ai risultati
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
• Buona conoscenza dei principali applicativi : Excel, Outlook, CRM
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team

Requisiti preferenziali

• È altamente apprezzata la padronanza dell\'inglese scritto e parlato
• Sono apprezzate la passione per la vendita e la conoscenza delle tecniche di vendita
• Esperienza pregressa in ruoli correlati di commerciale esterno

Cosa ti offriamo

Contratto full time a tempo indeterminato (rif : CCNL Commercio)

Auto aziendale

PC e telefono aziendali

Ambiente dinamico che promuove la formazione e l\'aggiornamento continuo delle competenze , sia tecniche che relazionali , per garantire una crescita professionale completa.

Ambiente di lavoro internazionale

Piattaforma di e-learning con corsi gratuiti e possibilità di accesso h24 da pc aziendale portatile

Compenso commisurato al livello di preparazione del candidato

Inviare curriculum a

L\'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l\'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004