Addetto / a Ufficio Approvvigionamenti - Settore GDO

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO) seleziona un / una Addetto / a Ufficio Approvvigionamenti.

La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle attività di gestione e ottimizzazione degli approvvigionamenti, con l’obiettivo di garantire la disponibilità dei prodotti e supportare la continuità delle operazioni aziendali.

Mansioni principali

• Gestione ordini e approvvigionamenti: pianificazione e gestione degli acquisti, monitorando le scorte per garantire un rifornimento continuo e tempestivo dei prodotti.
• Contatti con fornitori: interfacciarsi con i fornitori per la definizione dei tempi di consegna, la gestione delle problematiche e la negoziazione delle condizioni di acquisto.
• Monitoraggio delle giacenze: controllo delle scorte di magazzino per prevenire eccessi o carenze, contribuendo alla gestione ottimale delle risorse aziendali.
• Analisi dei consumi: elaborazione di report e analisi per identificare le esigenze di approvvigionamento e supportare la previsione delle necessità future.
• Gestione delle relazioni interfunzionali: collaborare con altri uffici aziendali (come logistica, vendite e marketing) per coordinare le attività di approvvigionamento e assicurare la corretta gestione delle scorte.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nell’area approvvigionamenti, logistica o in ambito GDO (preferibile ma non obbligatoria).
• Buona conoscenza dei sistemi gestionali e software per la gestione degli approvvigionamenti.
• Capacità di analisi e problem solving, con attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
• Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con fornitori e altri reparti aziendali.
• Precisione e organizzazione nelle attività quotidiane e nella gestione delle priorità.
• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o affine.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabili.
• Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali.
• Inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza maturata.