Graphic Designer

AMA è molto più di un brand di gioielli. È una visione: quella di un lusso consapevole, fatto di bellezza autentica, artigianalità italiana e sostenibilità. Siamo pionieri nella gioielleria con diamanti lab-grown certificati e stiamo crescendo, in Italia e nel mondo. AMA è un brand di gioielleria italiana, innovativo nel settore della gioielleria preziosa, partecipato da diversi fondi di investimento e investitori privati. Per accompagnare questa crescita, cerchiamo un

Graphic Designer

che voglia portare la propria creatività in un progetto dove ogni dettaglio conta e ogni idea può lasciare il segno. Chi cerchiamo: una persona appassionata di design, che sappia lavorare in presenza ogni giorno nel nostro showroom di Milano, in zona Naviglio Pavese. Sarai fianco a fianco con il nostro team creativo, tra Direzione Artistica e Marketing, per trasformare ogni input in visione.

Cosa farai

1. Darai forma ai nostri materiali: brochure, inviti, newsletter, social content, packaging e materiali per il punto vendita
2. Collaborerai al design e aggiornamento del sito web
3. Lavorerai su reels, video editing, animazioni 2D, contenuti interattivi
4. Renderai ogni progetto visivamente coerente con l’anima del brand AMA

Le competenze che ci servono:

• Ottima padronanza di Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, Figma
• Esperienza in foto e video editing
• Creatività, occhio per i dettagli, forte sensibilità estetica
• Capacità di gestire più progetti con tempismo e organizzazione
• Conoscenza dell’inglese (un plus, non un must)

Cosa ti offriamo

• Un’esperienza full-time, in presenza, in un ambiente creativo, giovane e dinamico
• Un team snello dove le idee viaggiano veloci e ogni voce viene ascoltata
• Coinvolgimento trasversale su tutti i progetti grafici e visivi del brand
• Apertura a collaborazione o assunzione diretta, in base al profilo

Se credi che la bellezza possa avere un impatto, se ami il design e vuoi essere parte di un cambiamento reale nel mondo della gioielleria, AMA ti aspetta. Le candidature senza portfolio non verranno prese in considerazione. Consideriamo con attenzione ogni candidatura qualificata, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità, in conformità alle leggi sulla parità di genere (Leggi 903/77 e 125/91), e sulla non discriminazione per età, nazionalità, razza o origine etnica (Decreti Legislativi 215/03 e 216/03).