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Team leader manutenzione - rif. 97645

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Solo per membri registrati
Mantova
EUR 40.000 - 55.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Il nostro cliente è un Gruppo Internazionale operante nel settore delle tecnologie in ambito medicale, oggi coinvolto in un processo di potenziamento dell’organico esistente.

Posizione

Il Maintenance Team Leader ricercato si occuperà di coordinare e supervisionare il team di manutentori garantendo il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva.

Responsabilità principali

  • Coordinare e gestire il team di manutenzione;
  • Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva;
  • Garantire la rapida risoluzione dei guasti e la riduzione dei fermi impianto;
  • Collaborare con Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare la continuità operativa;
  • Monitorare KPI di manutenzione;
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali;
  • Supportare la formazione e lo sviluppo tecnico del team;
  • Gestire fornitori esterni e interventi in appalto;
  • Proporre miglioramenti tecnici e di processo.

Desideriamo incontrare candidati con formazione ad indirizzo tecnico (elettrico/meccanico/elettronico), che abbiano maturato un’esperienza di almeno 5 anni in ambito manutenzione elettromeccanica e nel coordinamento di risorse.

Rappresentano requisiti di primaria importanza la capacità di comprensione di schemi elettrici/elettronici, disegno tecnico, PLC.

Completano il profilo ottime capacità organizzative, problem solving, leadership e gestione del team.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.