ITALY, ROMA FIUMICINO – ADDETTO/A ALLE SPEDIZIONI E LOGISTICA

Per la nostra sede di Roma Fiumicino (RM) stiamo selezionando una figura di:

L’addetto/ a alle spedizioni e logistica è responsabile del supporto operativo e della gestione delle attività di movimentazione e distribuzione delle merci, garantendo efficienza, precisione e sicurezza.

Siamo alla ricerca di una figura dinamica e concreta da inserire nel nostro team, capace di supportare sia le operazioni in magazzino sia le attività di distribuzione interna e servizi speciali aeroportuali.

La posizione include i seguenti compiti:

• Movimentazione merci inbound/outbound: ricezione, smistamento e spedizione di colli nazionali ed internazionali
• Controllo e ispezione merci: verifica integrità e corrispondenza con documenti di trasporto
• Utilizzo sistemi informativi avanzati: WMS, AS400, SAP, MS Office
• Picking & packing: preparazione ordini con attenzione ai dettagli e agli standard di imballaggio
• Distribuzione interna: consegna merci presso le boutique situate in area sterile dello scalo aeroportuale
• Gestione operazioni Cargo City: introduzione/estrazione merci e interfaccia con gli handler
• Servizi speciali aeroportuali: assistenza a passeggeri extra-UE in import/export (FCO e CIA)
• Trasporti occasionali: consegne di materiali non di valore (packaging/fashion)
• Trasferte: Disponibilità a viaggi nazionali ed esteri per servizi hand carry

Requisiti essenziali:

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza della lingua inglese, è richiesto un livello intermedio (almeno B2)
• Capacità di organizzare, pianificare e gestire le attività del magazzino secondo le priorità operative.
• Conoscenza dei sistemi WMS e dei principali software gestionali per la logistica.
• Dimestichezza con scanner, lettori barcode e dispositivi informatici per la tracciabilità dei prodotti.
• Patentino per carrelli elevatori in corso di validità.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti.
• Buona organizzazione, gestione del tempo e rispetto delle scadenze.
• Precisione, attenzione al dettaglio, puntualità e affidabilità.
• Buoni pasto
• Formazione continua su processi logistici, spedizioni, sicurezza e sistemi informatici.
• Ambiente di lavoro strutturato, stimolante e orientato al miglioramento continuo.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a turni notturni e festivi in base alle esigenze operative.

Se siete interessati a scoprire perché Ferrari Group si distingue davvero dagli altri e desiderate entrare a far parte di un’azienda familiare con lo sguardo sul mondo, questa è la vostra occasione: candidatevi e unitevi al nostro team!

Pari opportunità

Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Tutela della privacy

Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l’informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web

Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” perspedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo.In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell'”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.

Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.

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