Capoturno azienda alimentare - Apprendistato

Solo per membri registrati
Lazio
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Profilo

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Adecco Italia S.p.A. ricerca, per importante realtà operante nel settore alimentare situata a Rieti, un/una Capo Turno Apprendista.

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa di uno dei turni di produzione e avrà il compito di coordinare il personale di reparto, organizzando le attività e monitorando l'andamento della produzione nel rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza.

Responsabilità

  • Coordinare e supervisionare le attività del personale durante il turno assegnato.
  • Assicurarsi che gli obiettivi di produzione vengano raggiunti rispettando gli standard qualitativi richiesti.
  • Monitorare il corretto utilizzo dei macchinari e delle attrezzature.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Fornire supporto operativo e organizzativo al team, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo.
  • Collaborare con le altre figure di riferimento per ottimizzare i processi produttivi.

Skill e Professionalità

  • Esperienza pregressa in contesti produttivi (es. operaio di produzione, manutentore in azienda di produzione ecc.).
  • La tipologia di contratto offerta è un Apprendistato quindi è necessaria un’età tra i 18 e i 29 anni.
  • Capacità organizzative e gestione del personale.
  • Flessibilità, precisione e buone doti organizzative.
  • Comunicazione chiara ed efficace.
  • Problem solving e gestione dello stress.
  • Proattività e spirito di iniziativa.

Informazioni Aggiuntive

Cosa offriamo:

  • Sede di lavoro: Rieti
  • Orario di lavoro: Turni
  • Contratto di apprendistato di 34 mesi
  • Livello di ingresso 4 retribuzione 1773,91 lordi (agg. 01.2026) livello uscita 3A .con passaggio di livello: 20 mesi al 4°, 10 mesi al 3B, 4 mesi finali al 3A.
  • Formazione interna sul settore alimentare e sul ruolo.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).