Il profilo professionale ricercato si occuperà delle seguenti attività:
Supportare la Direzione nelle attività di organizzazione di appuntamenti e preparazione di documentazione riservata;
Coordinare la comunicazione interna e quella con clienti e partner esterni;
Collaborare nei processi decisionali attraverso la raccolta e l’analisi di dati;
Gestire il processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, supporto nella fase di inserimento;
Mantenere aggiornati i database e la documentazione relativa alle risorse umane.
