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Addetto/addetta ufficio reclami e ricorsi all' arbitro assicurativo

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Solo per membri registrati
Roma
EUR 30.000 - 45.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Addetto/Addetta Ufficio Reclami e Ricorsi all' Arbitro Assicurativo

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Area Aziendale Direzione Legale – Ricorsi e Reclami
Sede di lavoro Roma

Tipo di contratto Tempo Indeterminato

Siamo alla ricerca di una figura qualificata per il potenziamento del nostro Ufficio Reclami e Ricorsi all'Arbitro Assicurativo con competenze nella gestione delle controversie.

Laurea in Giurisprudenza.

Titolo di Avvocato (preferenziale).

Esperienza professionale di almeno 3–4 anni in precontenzioso e contenzioso maturata presso studi legali, preferibilmente operanti nel settore assicurativo.

Solida competenza in diritto assicurativo e nelle procedure di gestione delle controversie.

Elevata capacità di analisi giuridica, redazione di memorie difensive.

Ottime capacità comunicative, precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato.

Cosa farai da noi

Supporto nella gestione dei reclami degli assicurati nel rispetto della normativa IVASS

Istruttoria, redazione/revisione di memorie difensive in procedimenti instaurati davanti all'Arbitro Assicurativo e gestione di adempimenti connessi.

Collaborazione con le diverse funzioni aziendali nei processi di gestione dei reclami e dei ricorsi e della clientela.

Monitoraggio delle scadenze procedurali, gestione della reportistica interna.

Percorso di crescita professionale mediante l'affiancamento di colleghi con elevata expertise;

Ambiente di lavoro che valorizza senso di appartenenza, collaborazione e responsabilità;

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino);

Orario di lavoro flessibile e smart working per due giorni a settimana;

Welfare e coperture assicurative;

Previdenza complementare con contributo a carico azienda pari al 5,90%;

Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working.

Se desideri crescere in una realtà solida, dinamica e orientata al futuro inviaci la tua candidatura!

Nel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni valuterà i candidati indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006.