Sales Area Manager Nord-Est - HVAC (m/f)

• Realtà multinazionale, attiva nel settore HVAC.
• Contesto dinamico e in forte crescita.

La nostra realtà cliente è una società multinazionale attiva nella realizzazione di soluzioni per la climatizzazione, il riscaldamento e la purificazione dell'aria. Attiva a livello globale è nota per l'innovazione e l'impegno nella sostenibilità energetica.

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Area Manager Nord-Est - HVAC (f/m), avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell\'area Nord-Est (installatori, studi di progettazione, rivenditori, imprese edili, facility management);
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI assegnati;
• Coordinare e supportare l\'attività della rete di agenti o collaboratori locali;
• Offrire consulenza tecnico-commerciale ai clienti in fase di proposta, offerta e post-vendita;
• Negoziare i contratti di vendita e gestire le commesse;
• Monitorare il mercato di riferimento, analizzare la concorrenza e segnalare trend e opportunità;
• Collaborare con il team marketing per attività promozionali e partecipazione a fiere ed eventi locali;
• Redigere reportistica commerciale e aggiornare regolarmente il CRM aziendale.

Competenze ed esperienza

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Area Manager Nord-Est - HVAC (f/m), sarà in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli commerciali nel settore HVAC o affini (termotecnica, climatizzazione, pompe di calore, impiantistica);
• Conoscenza approfondita del mercato e della clientela del Nord-Est Italia;
• Background tecnico (diploma o laurea in ambito termotecnico, energetico, meccanico o similare);
• Ottime capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al cliente;
• Autonomia, pro-attività e forte orientamento ai risultati;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, CRM);
• Disponibilità a spostamenti frequenti nell\'area di competenza;
• Residenza preferibilmente in Veneto o in regioni limitrofe.
• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione tra 50000 EUR e 65000 EUR.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Opportunità di crescita professionale in un\'azienda solida.
• Ambiente di lavoro strutturato e orientato ai risultati.
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.