EY Risk Consulting - Manager HSE - Roma/Milano

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development:oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera:solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits:con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.

L’opportunità:

All’interno della divisioneRisk Consultingdi EY, ricerchiamo una nuova collega o un nuovo collega che si unisca come Manager al nostro team Enterprise Riskfocalizzato su tematiche diRisk Management & Compliancesu clienti del settoreIndustriale.

La ricerca è aperta per le sedi di Roma o Milano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.

Quali sono le attività nel ruolo di Manager in ambito Health, Safety and Environment?

• Offrirai consulenza legata allavalutazione e analisi dei rischi in materia di salute, sicurezza e ambiente;
• Supporterai nel mantenimento, aggiornamento e miglioramento del sistema di gestione integrata HSE in accordo agli standard ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 e secondo D.lgs. 81/2008;
• Supporteraiall’implementazione e all’adeguamento verso i principali adempimenti normativi in campo di salute e sicurezza sul lavoro (Testo Unico di Sicurezza – D.Lgs 81/2008 e smi) e ambientale (Codice Ambientale – D.Lgs 152/2006);
• Ti occuperai della redazione di procedure operative in ambito sicurezza e ambiente;
• Gestirai l'organizzazione e la gestione di attività di valutazione e asseverazione deiModelli Organizzativiquali quelli richiamati nelD.lgs. 231/01e smi,per conto dell’Organizzazione o per conto dell’Organismo di Vigilanza;
• Supporterai in attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne;
• Condurrai attività di Internal Auditingin conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale, disciplinari e specifiche tecniche;
• Prenderai parte ad attività diProject management: definizione tempistiche e rispetto delle scadenze, definizione degli obiettivi e del piano di lavoro, definizione e monitoraggio del budget di progetto, coordinamento di risorse Junior assegnate al progetto;

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:

• Profili con background in Ingegneria Gestionale, Chimica, Industriale, Ambientale, Civile o Scienze Naturali; Sono indicati anche background in Economia con declinazioni aventi ad oggetti la salute e la sicurezza dei lavoratori e gli ambienti di lavoro;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HSE Specialist, HSE Associate o HSE Senior Consultant e in generale in ruoli che hanno come tema centrale la consulenza in ambitoHealth, Safety and Environment;
• Conoscenza intermedia della lingua inglese;
• Patente di guida B;
• Capacità di condurre attività di Project Management in relazione alle progettualità;
• Capacità di relazionarsi autonomamente con il cliente nell’ambito dell’avanzamento del progetto;
• Disponibilità a trasferte in Lombardia o Lazio, in base alla sede di assunzione

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.