CUSTODE DI STABILIMENTO

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di BIELLA,

ricerca per importante azienda Cliente operante nel settore tessile

NR. 1 CUSTODE DI STABILIMENTO.

Overview

La risorsa si dovrà occupare di:

• Verrà inserito nel reparto a svolgere lavori di manutenzione generale (pulizia nei reparti, manutenzione del giardino esterno)
• Apertura e chiusura cancelli, gestione sistemi di allarme.
• Preferibile pregressa esperienza nella mansione.
• Indispensabile essere automunito.

Offerta

• Per svolgere la mansione viene dato l'appartamento interno in comodato d'uso nel quale trasferirsi.
• Affidabilità e dinamicità completano il profilo.
• Orario di lavoro: da lunedì a sabato dalle 6-14: svolgerà lavoro in azienda di manutenzione generica e/o commissioni per conto dell'azienda; pomeriggio libero; alla sera viene chiesto di essere presente dalle 18.00.
• Si richiede la presenza nel fine settimana dalle 18.00 in avanti.
• Zona di lavoro: vicinanza a Cossato.
• Durata contratto: iniziale contratto a termine diretto dall'azienda, scopo assunzione.
• Retribuzione: in base all'effettiva esperienza del profilo con range minimo 25k massimo di 35k.
• Inserimento: Dicembre/Gennaio

Informazioni sull’azienda e condizioni

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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