Talent Development & Training Specialist – Onboarding & Growth

Un'azienda leader nel settore delle risorse umane cerca un HR Talent Development & Training Specialist per progettare e sviluppare programmi di formazione e gestire il sistema di Performance Management. Il candidato ideale ha una laurea in Psicologia del Lavoro o un Master in Risorse Umane, con almeno cinque anni di esperienza in contesti industriali. Si offre un contratto indeterminato con Ral a partire da 35K e possibilità di smartworking.