Commerciale Estero

Join to apply for the Commerciale Estero role at Agrintesa soc. coop. agricola. Agrintesa è una delle principali realtà del settore ortofrutticolo e vitivinicolo, punto di riferimento per qualità, innovazione e valorizzazione del territorio. Siamo alla ricerca di un/a Commerciale Estero da inserire all’interno di una delle società commerciali del gruppo.

Posizione: Il reparto Commerciale lavora in sinergia con la rete vendite per la costruzione di relazioni di fiducia durature e funzionali. La risorsa, inserita all’interno del team, seguirà, in affiancamento ai colleghi esperti, le attività di:

• Contatto preliminare di nuovi potenziali clienti, sviluppo delle trattative di vendita, formulazione offerte e negoziazioni;
• Sviluppo commerciale su mercati internazionali e ampliamento del portfolio clienti;
• Gestione delle relazioni con clienti e loro fidelizzazione;
• Inserimento ordini e gestione del post-vendita;
• Preparazione contratti;
• Supporto al cliente;
• Interfaccia con l’ufficio pianificazione;
• Gestione dei budget di vendita;
• Collaborazione nella gestione reclami;
• Realizzazione di reportistica e archiviazione della documentazione per ciascun cliente (database clienti, elenco contatti, elenco prodotti, specifiche, offerte, ecc.);
• Partecipazione a fiere, eventi promozionali e corsi di formazione.

Requisiti

• Laurea in materie tecniche agronomiche, economiche o linguistiche;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Preferibile conoscenza del gestionale ERP SAP;
• Ottime doti relazionali;
• Propensione al Problem Solving;
• Capacità persuasive e di negoziazione;
• Orientamento al risultato e al Team working;
• Disponibilità a svolgere trasferte.

Altre informazioni

L'inquadramento è regolato dal CCNL Cooperative Agricole e Consorzi con orario lavorativo previsto di 39 ore settimanali.

L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.