Frontend Developer Senior - Team Lead

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Solo per membri registrati
Lazio
EUR 30.000 - 45.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Contratto : fulltime

Location : Ferrara, in presenza

RAL : 30.000 – 45.000 € (in base alla seniority)

Mamoka è alla ricerca di un Mid / Senior Frontend Developer con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni React.

La persona entrerà a far parte del nostro team di sviluppo frontend (attualmente composto da 8 persone), contribuendo attivamente alla realizzazione di alcuni progetti chiave in qualità di team lead di progetto.

Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nello sviluppo, insieme alla responsabilità di guidare e supportare i colleghi più junior, promuovendo buone pratiche, qualità del codice e collaborazione all’interno del team.

Responsabilità principali

  • Coordinare e condurre le attività di sviluppo frontend
  • Progettare e sviluppare applicazioni React
  • Collaborare con il team per garantire coerenza e qualità del prodotto
  • Partecipare alla definizione dei requisiti e alla pianificazione dei progetti
  • Analizzare processi e proporre soluzioni tecnologiche efficaci
  • Gestire la risoluzione di problemi tecnici complessi

Competenze tecniche richieste

  • Ottima conoscenza di TypeScript e React
  • Esperienza con test automatici e strumenti di versionamento (Git)
  • Familiarità con metodologie Agile (Scrum, Kanban)
  • Buona comprensione dei principi di UI / UX design
  • Capacità di risoluzione efficace dei problemi tecnici

Soft skills

  • Leadership e capacità di mentoring
  • Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
  • Orientamento ai risultati e problem solving
  • Flessibilità e adattabilità
  • Spirito di collaborazione e curiosità verso l’innovazione

Se ti riconosci nel profilo descritto e desideri lavorare su progetti stimolanti all’interno di un team competente e affiatato, rispondi a questa candidatura.

Nota importante : rispondi all’annuncio solo se il tuo profilo è realmente in linea con i requisiti indicati e se sei disponibile a lavorare in presenza a Ferrara. Verrà data priorità ai candidati residenti in zona.

Non verranno prese in considerazione candidature junior, profili non pertinenti o proposte da recruiter e agenzie HR.