Hr Admin

Overview

Jobtech è una startup HR-Tech e un\'agenzia digitale per il lavoro. La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a:

• tecnologia: automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei nostri clienti su ciò che conta davvero;
• dati: analizziamo costantemente le performance dei nostri clienti per migliorare ogni giorno il nostro servizio ed i nostri processi;
• team: siamo una squadra di appassionati di tecnologia e risorse umane che vogliono davvero rivoluzionare il nostro settore

A proposito di team… che ne dici di iniziare a farne parte? Siamo alla ricerca di un/una

HR Admin & Training per il nostro ufficio di Milano

Di cosa ti occuperai?

• Redazione dei contratti di assunzione;
• Gestione delle proroghe, cessazioni e / o dimissioni dei nostri lavoratori somministrati;
• Gestione delle presenze mensili;
• Attivazione e gestione degli stage;
• Supporto nella pianificazione e gestione della formazione

Cosa cerchiamo in te?

• Organizzazione, gestione del tempo e flessibilità sono parole che ti descrivono perfettamente;
• Gli imprevisti non ti spaventano, anzi.. ti mettono alla prova;
• Hai voglia di fare la differenza in un contesto digitale come il nostro

Trattandosi del tuo ingresso nel mondo del lavoro sappiamo che hai molto da imparare. Per questo motivo fin dal primo giorno seguirai una

formazione on the job

che ti permetterà di conoscere le

competenze hard e soft

necessarie per svolgere al meglio le

attività di ricerca e selezione del personale

Cosa offriamo per dare forma al tuo talento?

• Uno stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi con un rimborso mensile di 750€;
• Buoni pasto dal valore di 8€ per ogni giorno lavorato;
• Un ambiente di lavoro frizzante… dove avrai la possibilità di crescere come persona e professionista.

Cosa aspetti a candidarti?

Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.

Jobtech è un\'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi Ogni candidatura sarà accolta e considerata sulla base dei meriti e delle competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, senza discriminazioni.