Specialista della pianificazione del riapprovvigionamento

Specialista della pianificazione del riapprovvigionamento

Adecco Riva del Garda, Trentino-Alto Adige, Italy

Adecco Divisione Permanent Placement sta selezionando per strutturata azienda dell’Alto Garda un/a REPLENISHMENT SPECIALIST

La persona selezionata avrà un ruolo importante nella gestione e ottimizzazione dei flussi di approvvigionamento e sarà protagonista attiva nel miglioramento continuo dei processi aziendali. Risponderà gerarchicamente al Supply Chain Manager e opererà all’interno di un ufficio dinamico.

Di cosa ti occuperai?

• Gestirai i livelli di stock presso tutti i depositi, garantendo un equilibrio tra disponibilità e ottimizzazione delle scorte.
• Definirai e ottimizzerai i parametri di riordino per SKU e location.
• Pianificherai i trasferimenti inter-deposito e inter-company, assicurando la continuità operativa.
• Monitorerai l’obsolescenza e gli slow movers, proponendo strategie di gestione.
• Collaborerai con il team Finance per ottimizzare il working capital.
• Implementerai logiche di stock deployment per migliorare l’efficienza dei processi.
• Analizzerai il service level per deposito, individuando opportunità di miglioramento.
• Monitorerai le performance attraverso KPI definiti dal Supply Chain Manager, suggerendo azioni correttive e segnalando eventuali criticità.
• Sarai una figura attiva e propositiva nell’individuare e implementare nuovi processi o interventi correttivi che possano generare valore aggiunto.

Chi stiamo cercando?

Un/a professionista che possieda le seguenti competenze:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Replenishment Specialist o in posizioni affini.
• Ottime capacità nella gestione dei dati, nella definizione dei processi e nella redazione della reportistica.
• Conoscenza informatica di piattaforme ERP (preferibile SAP) e del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Quali soft skill faranno la differenza?

• Capacità di adattarsi a contesti complessi e sfidanti, tipici della produzione.
• Attitudine a prendere iniziative e proporre soluzioni originali.
• Abilità nel relazionarsi con diverse funzioni aziendali e livelli organizzativi.
• Ottime capacità comunicative e predisposizione alla trasmissione di competenze ai membri del team.

La retribuzione prevista per la posizione si colloca tra i 35.000 e i 40.000 euro annui, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro: Alto Garda