Sdr - Sales Development Representative | Arredo E Design

Offerta: Sales Development Representative – Horeca

Orienta S.p.A. - Società Benefit, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare,

Il candidato ideale, a riporto diretto del Management Commerciale, si vedrà affidata la creazione e lo sviluppo del mercato Horeca, individuando nuove opportunità di business e nuovi clienti (inizialmente in Campania poi si valuteranno le regioni limitrofe);

Dovrà altresì seguire e supportare i clienti delle aree assegnate, si occuperà della definizione di strategie di vendita e obiettivi.

Coordinerà la rete vendita contribuendo al suo sviluppo e supportandola nel raggiungimento degli obiettivi di business e nella gestione delle trattative più complesse.

• Diploma o Laurea in discipline economiche;
• Gradita una precedente esperienza in ruoli commerciali e nella gestione di una rete vendita settori alimentari.;
• Richieste capacità organizzative, intraprendenza e dinamismo. Disponibilità a brevi trasferte, lì dove si renda necessario;
• Completano il profilo ottime capacità relazionali, di gestione delle risorse e un forte orientamento al cliente e alla negoziazione.

Orario di lavoro: Full time (40h settimanali)

Luogo di lavoro: Saviano (NA)

Previsto inserimento diretto con CCNL Alimentari Industria e livello commisurato all'esperienza del candidato selezionato. Saranno riconosciute: auto aziendale, cellulare, laptop, carta carburante e rimborso spese vive secondo gli accordi precedentemente stilati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati. Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito

Business Development Manager – Settore Energia (MV & HV)

Seltis Management Search ricerca per un'azienda specializzata nella progettazione, produzione, collaudo e commercializzazione di accessori e componenti per reti elettriche a media e alta tensione un *

Business Development Manager – Settore Energia (MV & HV) che avrà il compito di guidare e sviluppare la strategia commerciale sui canali assegnati, con l’obiettivo di incrementare il fatturato e la quota di mercato.

Il/la candidato/a avrà un ruolo centrale nel coordinamento del team di Business Developer, nel monitoraggio dei dati di vendita e di mercato e nel supportare la Direzione nella pianificazione strategica e nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Principali Responsabilità

• Sviluppo commerciale: Identificare, perseguire e consolidare nuove opportunità di business nei segmenti MV e HV.
• Gestione del team: Coordinare, motivare e formare il team, promuovendo il miglioramento continuo.
• Analisi di mercato: Raccogliere e analizzare i dati di mercato per valutare trend e opportunità.
• Marketing relazionale: Gestire i rapporti con partner, stakeholder e clienti, rappresentando l’azienda in Italia e all’estero.
• Supporto operativo: Collaborare con marketing, team tecnico e legale per assicurare coerenza tra le attività di sviluppo commerciale e le altre funzioni aziendali.
• Esperienza: Almeno 10 anni in ruoli commerciali nel settore energia, sia in Italia che all’estero.
• Conoscenza tecnica: Conoscenza approfondita del mercato energetico e dei prodotti in media e alta tensione (MV & HV).
• Formazione: Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente); l’esperienza pratica sarà considerata un plus.
• Competenze analitiche: Ottima capacità di interpretare dati di mercato, margini e KPI.
• Competenze relazionali: Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
• Competenze manageriali: Leadership e capacità di gestione e sviluppo team.
• Lingue: Italiano e inglese fluenti.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
• Forte orientamento al risultato e problem solving.
• Proattività e adattabilità in contesti dinamici.
• Capacità relazionali e attitudine a costruire rapporti solidi.
• Creatività e visione strategica di lungo termine.

Sede: Provincia di Avellino

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di un’azienda in crescita, inviaci il tuo CV!

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita‑lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.