Responsabile Sinistri - Broker

• Storica Società di Brokeraggio Assicurativo
• Esperienza pregressa in ambito assicurativo e nella gestione dei sinistri

Azienda

Il nostro cliente è una Storica Società di Brokeraggio Assicurativo con sede a Milano.

Offerta

La risorsa si occuperà di gestire in autonomia i sinistri di tutti i rami e nello specifico delle seguenti attività:

• Ricezione delle denunce da parte della clientela, con urgente verifica delle stesse, confronto con il cliente ed eventuale richiesta di documentazione aggiuntiva necessaria
• Aperta dei sinistri sul gestionale o apertura/segnalazione alla Compagnia Assicurativa
• Gestione delle comunicazioni con Clienti (Aziende, Professionisti e Privati), Compagnie, Periti e Liquidatori
• Monitoraggio dello stato avanzamento delle pratiche e gestione delle trattative di liquidazione
• Presentazione ai Clienti della proposta liquidativa e gestione dei passaggi amministrativi
• Attività periodiche di reportistica interna dei sinistri
• Possibile attività di supporto all\'ufficio RCA (emissione polizze) in caso di momentanee assenze
• Possibile attività di supporto nella gestione di Polizze Fideiussorie, in collaborazione con l\'Account Commerciale

Competenze ed esperienza

Un Responsabile Sinistri di successo dovrebbe possedere i seguenti requisiti:

• Conoscenza approfondita del settore assicurativo e delle pratiche di gestione sinistri
• Attitudine alla creazione e al mantenimento di relazioni con la Clientela, nell'ottica di una fidelizzazione commerciale
• Capacità di analisi e risoluzione di problemi complessi e di gestione di trattative
• Attenzione ai dettagli, precisione e affidabilità
• Capacità di pianificare in autonomia le attività, nell\'ottica di un rispetto delle scadenze
• Capacità di lavorare in Team ed empatia verso i colleghi

Completa l\'offerta

• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all\'esperienza pregressa
• CCNL Commercio
• Polizza infortuni integrativa 24 ore su 24
• Welfare annuale
• Ticket restaurant
• Smartworking: 1 giorno a settimana (dopo 6 mesi di formazione)
• Ambiente lavorativo positivo