.Net Developer

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Lazio
Remoto
EUR 35.000 - 55.000
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Descrizione del lavoro

Overview

Xeel Lab è una software house con sede a Pisa. Siamo un'azienda innovativa che supporta i clienti nella trasformazione tecnologica e gestionale. Lavoriamo su progetti enterprise e in ambito AI, creando soluzioni su misura per i nostri clienti.

Posizione

Siamo alla ricerca di un .NET Developer pronto a unirsi al nostro team per affrontare sfide tecniche in ambito enterprise e sviluppare soluzioni custom per i nostri clienti.

Responsabilità

  • Progettazione e sviluppo di applicazioni web e software custom con tecnologia .NET.
  • Coinvolgimento in tutte le fasi del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing e manutenzione.
  • Collaborazione con il team per individuare le migliori soluzioni tecnologiche per i clienti.
  • Adozione di best practices di sviluppo per garantire qualità, sicurezza e scalabilità.

Requisiti

  • Esperienza nello sviluppo con C#, .NET Core e/o .NET Framework.
  • Familiarità con database relazionali.
  • Conoscenza di metodologie Agile / Scrum.
  • Capacità di problem-solving, attitudine al lavoro in team e propensione all’apprendimento continuo.
  • Interesse verso l’Intelligenza Artificiale e le tecnologie emergenti.

Offerta

  • Un ambiente dinamico, giovane e in crescita, con forte focus sull’innovazione. Formazione continua e possibilità di certificazioni.
  • Coinvolgimento in progetti variegati e stimolanti in diversi settori, tra cui quelli di AI.
  • Modalità di lavoro flessibile.
  • Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Commercio. Modalità di lavoro: Full Remote.

Privacy e Pari Opportunità

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. I dati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale e conservati per il tempo strettamente necessario. Xeel Lab Srl promuove un ambiente di lavoro inclusivo e si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da età, sesso, orientamento sessuale, stato civile, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.