Descrizione del ruolo: La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, avrà la responsabilità di sviluppare il business aziendale nel settore trasporti e logistica, individuando nuove opportunità commerciali, gestendo trattative complesse e garantendo la crescita dei margini e del fatturato.
Principali responsabilità:
Individuare e acquisire nuovi clienti corporate e multinazionali;
Gestire in autonomia trattative commerciali fino alla chiusura dei contratti;
Sviluppare e consolidare i rapporti con il portafoglio clienti esistente;
Monitorare pipeline e forecast, fornendo report periodici alla Direzione;
Collaborare con il team operativo per garantire la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente;
Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri business;
Contribuire all’ottimizzazione dei processi commerciali e al miglioramento delle strategie di vendita.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambiti complessi (logistica, trasporti, consulenza, IT o servizi);
Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di negoziazione;
Spiccate capacità relazionali, leadership e orientamento al risultato;
Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibile conoscenza di una seconda lingua);
Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale per incontri con clienti e prospect.
Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda;
Retribuzione competitiva, composta da fisso e parte variabile commisurata ai risultati;
Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo del ruolo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.