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Stage Recruiter

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Affi
EUR 50.000 - 70.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di un primo impiego e sei interessato al settore delle risorse umane? Ti affascina il mondo della selezione del personale? Sei dinamico, attento e proattivo?

Stiamo cercando una figura da inserire nella nostra sede di AFFI!

Siamo alla ricerca di un candidato neolaureatoche ha conseguito il titolo di studio da meno di 12 mesi, o che sta attualmente studiando ed è interessato adun tirocinio curricolare, full time, prima di terminare gli studi.

Offriamo stage semestrale (o annuale) con formazione continua, affiancamento e acquisizione di nuove competenze inun ambiente giovane e dinamico!

Retribuzione oraria: 7 - 9€

esperienza non richiesta

responsabilità

La persona selezionata si occuperà di attività di:

  • ricerca e selezione del personale tramite utilizzo delle principali piattaforme di recruiting
  • colloqui di selezione
  • stesura ed invio della profilazione dei candidati alle aziende
  • front office.

Le principali competenze che il tirocinante andrà ad acquisire sono:

  • autonomia nel processo di selezione del personale;
  • familiarità con gli ambiti di payroll administratione;
  • costruzione di relazioni con aziende e candidati;
  • attività amministrative legate alla selezione del personale;
  • affiancamento nelle principali attività di payroll administration.

Qualifiche

Cosa ricerchiamo

  • buona conoscenza pacchetto office;
  • predisposizione al contatto con il pubblico;
  • buone doti relazionali;
  • .

Completano il profilo un approccio propositivo e versatilità!

Contattaci per avere maggiori informazioni!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea triennale o equivalente